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Neue Mitarbeiter über's Web

Stellenbörse heute (Quelle: Bitkom) 

 Stellenbörse heute (Quelle: Bitkom)

Immer öfter suchen Unternehmen neue Mitarbeiter Social Web. 2010 veröffentlichten bereits 29% aller Unternehmen offene Stellen in Online-Communitys. Im Jahr zuvor waren es erst 12%.

 
Das wichtigste Medium für die Veröffentlichung von Jobangeboten sind allgemeine Online-Jobbörsen wie Stepstone oder Monster: Hier veröffentlichen 71% der Unternehmen offene Stellen. Es folgt die eigene Website, die von zwei Drittel aller Firmen genutzt wird. 55% der befragten Unternehmen schalten Stellenanzeigen in Printausgaben von Zeitungen. 23% der Firmen nutzen branchenspezifische Online-Jobbörsen und 20% Print-Fachmagazine.
 
Insbesondere große Unternehmen nutzen das Web 2.0 für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. 58% der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern veröffentlichen Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken, während es bei kleinen und mittelständischen Firmen erst 29% sind. Unterschiede gibt es auch zwischen den Branchen: Bereits 41% der befragten ITK-Unternehmen nutzen das Web 2.0 bei der Personalsuche, aber erst 16% der Baufirmen. 
 
Das Marktforschungsinstitut ARIS Umfrageforschung hat im Auftrag des BITKOM 1.500 Geschäftsführer und Personalverantwortliche von Unternehmen befragt.
Quelle: BITKOM

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