ANZEIGE
Folgen Sie uns:
planung & analyse GmbH auf facebook.de planung & analyse auf twitter.de planung & analyse GmbH auf google+ planung & analyse GmbH auf xing

Editor's Pick


Strukturelle Veränderungen bei Globalpark

Globalpark gründet das Human-Resources-Projektgeschäft in der tivian GmbH aus und ordnet Management und Aufsichtsrat neu.
 
Die Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen und Evaluationsprozessen in der Führungskräfte-Entwicklung wird aus dem bisherigen Geschäftsfeld von Golbalpark herausgelöst und in die eigenständige tivian GmbH ausgelagert. Mit der Ausgründung trennt Globalpark das auf den deutschsprachigen Raum konzentrierte HR-Projektgeschäft vom Kerngeschäft des Unternehmens, der Entwicklung von Software für Feedback-Prozesse in Marktforschung, Marketing, Personalentwicklung und Kundenbeziehungsmanagement.
 
Geschäftsführer bei tivian werden Simone Weltzin und Marcel Bruder. Weltzin leitete bislang den Geschäftsbereich Consulting bei der Globalpark AG und ist seit fast zehn Jahren für das Unternehmen tätig. Bruder übernimmt die Verantwortung für Vertrieb und Marketing.
 
Globalpark-Mitgründer Prof. Dr. Bernad Batinic von der Universität Linz wird tivian wissenschaftlich beraten und in seiner Entwicklung begleiten. Der Arbeits- und Organisationspsychologe wird dafür den Aufsichtsratsvorsitz bei der Globalpark AG an Dr. Richard C. Geibel, den Geschäftsführer des "Center for Scientific Entrepreneurship and Transfer" (CENSET) in Köln, abgeben. Batinic bleibt dem Unternehmen als Aufsichtsratsmitglied weiter erhalten.
 
Die Nachfolge von Simone Weltzin als Leiterin des Geschäftsbereichs Consulting übernimmt Dr. Tanja Pferdekämper. Sie ist seit 2006 in verschiedenen Leitungsfunktionen für Globalpark tätig.
Quelle: Globalpark; www.globalpark.de

Facebook Twitter Google LinkedIn Xing RSS Email