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Studien


Für Home Office zu Verzicht bereit

Interesse an Home Office 

 Interesse an Home Office

Home Office und Telearbeit gelten als Trends und Symbole der modernen Arbeitswelt. Vor allem Frauen (49 Prozent), Berufstätige zwischen 31 und 45 Jahren (48 Prozent) sowie ältere Arbeitnehmer ab 46 Jahren (45 Prozent) würden das Home Office ihrer aktuellen Tätigkeit im Büro derzeit vorziehen. Allerdings könnten sich nur 38 Prozent der männlichen Befragten vorstellen, ganz oder teilweise von zu Hause aus zu arbeiten. Bei den jüngeren Beschäftigen bis zum Alter von 30 Jahren sind es sogar 65 Prozent, die die unmittelbare Nähe zu Kollegen und damit ihren regulären Arbeitsplatz vor Ort in der Firma bevorzugen.

Berufstätige, die die Arbeit von zu Hause aus gerne ganz oder teilweise in ihren Alltag integrieren würden, wären sogar bereit, dafür im Gegenzug auf Privilegien zu verzichten: 57% wären bereit auf den Firmenwagen zu verzichten. Jeder Dritte wäre einverstanden, auf zwei Tage des Jahresurlaubs zu verzichten. Eine Beförderung würde jeder Vierte ausschlagen (24 Prozent) - Frauen (29 Prozent) wären dazu eher bereit als Männer (19 Prozent). In Gehaltsfragen lassen die Arbeitsnehmer allerdings am wenigsten mit sich reden. Immerhin für knapp 14 Prozent ist es vorstellbar, finanzielle Nachteile in Kauf zu nehmen. Nur jede zehnte Frau würde sich mit weniger Gehalt abfinden, während dies für immerhin 18 Prozent der Männer eine Option darstellt.

Jeder Dritte (35 Prozent) arbeitet bereits ganz oder teilweise von zu Hause. Nur die wenigsten Deutschen tun dies dauerhaft: Gerade einmal jeder zehnte Berufstätige übt seine Beschäftigung an mindestens vier Tagen pro Woche in seiner eigenen Wohnung aus.

Worauf würden Berufstätige verzichten? 

 Worauf würden Berufstätige verzichten?

Die Zufriedenheit der Heimarbeiter ist generell groß: 88 Prozent bezeichnen sich als „zufrieden“ oder sogar „sehr zufrieden“. Als wichtigster Vorteil dieser Arbeitsform wird die Möglichkeit einer flexibleren Zeiteinteilung gesehen, die von 80 Prozent genannt wird. Weitere Vorzüge sind konzentrierteres Arbeiten sowie die Zeitersparnis durch den Wegfall des Arbeitsweges.

Besonders für Frauen spielt zudem ein weiterer Aspekt eine Rolle: 30 Prozent der weiblichen Befragten sehen in der Arbeit von zu Hause aus die Möglichkeit, Kinder besser zu betreuen und mehr Zeit für die Familie aufwenden zu können. Ein Aspekt, der nur für 23 Prozent der männlichen Berufstätigen eine Rolle spielt.

Um mit Kollegen Kontakt zu halten und über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben, haben 67 Prozent der Befragten die Möglichkeit, vom Home Office aus auf Firmenkalender und andere Daten innerhalb ihrer Firma zuzugreifen, dafür wird unter anderem eine spezielle Software für den Remote-Zugriff genutzt.

Im Auftrag der TeamViewer GmbH hat das Meinungsforschungsinstitut Smart-Research im Juni 2012 eine bevölkerungsrepräsentative Online-Studie in Deutschland durchgeführt. Dabei wurden insgesamt 1.547 Berufstätige befragt.
Quelle: TeamViewer

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