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Abstracts


Heft 6/2008

Der Einsatz von Mitarbeiterbefragungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Rüdiger Hossiep und Philip Frieg

Kurzfassung
Mitarbeiterbefragungen gewinnen in der Unternehmenspraxis an Bedeutung. Über die Art der Durchführung im deutschsprachigen Raum ist wenig bekannt. Diese Studie trägt dazu bei diese Lücke zu schließen. Die 820 größten Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz wurden zum Thema Mitarbeiterbefragung befragt. Es zeigen sich unter anderem folgende Ergebnisse: Der allergrößte Teil der Unternehmen hat bereits eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Die meistgenannten Inhaltsbereiche sind Führung, Information und Kommunikation, berufliche Weiterbildung, Kollegen und Team und Arbeitsbedingungen. Die überwiegende Mehrheit der Studienteilnehmer bescheinigen dem Instrument einen hohen Nutzen.

Abstract
In many companies, employee surveys play an increasingly important role. Little is known of how these surveys are conducted in German-speaking countries. This study helps to close this gap. The 820 biggest industrial companies in Germany, Austria and Switzerland were asked about the topic employee survey. Key Results are: The major part of the companies has already conducted an employee survey. The most common subjects are leadership, information and communication, professional advancement, colleagues and team and working conditions. The majority of the participants of this study attest the instrument a high benefit.



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